区块链+HR首个应用落地，乾通互连开启人力资源领域新时代
第五届HR云时代高峰论坛在京举办 开启区块链+HR的创新探索
区块链再一次引爆热度，可以理解为对互联网基础架构的重营运，可以触达此前互联网无法触达的缝隙，并切入具体的业务流程。而且其价值属性可以保证信息流和价值流的和一，适合碎片化服务场景。
当互联网金融进入到新的进化阶段，以流量收割为代表的盈利模式将会被深度下沉的盈利模式所取代，从而将会开启一个更加深度和全面的全新的盈利模式。
总体来看，Libra带来的偏向正面积极的效应是，利用了Facebook的现有市场，引入更多用户接触数字经济和数字货币，普及理念和观念，促进特定的程序设计语言发展等等。
目前教育行业正迎来智慧化升级：技术上，互联网、AI、大数据以及云计算的新技术正逐步落地教育行业；在场景上，教育和科技正进一步深度融合。
当资本鼓动的浪潮退却，区块链行业的发展开始回归到区块链本身。对于区块链行业来讲，变局之下并非都是挑战，在变局之下，我们同样可以找到更多新的发展机会。
数字身份的普及，不仅给个人带来数据使用的便利，保护了隐私，在加密前提下的身份数据流通，也将催生一个价值不可估量的市场。
