区块链+HR首个应用落地,乾通互连开启人力资源领域新时代
第五届HR云时代高峰论坛在京举办 开启区块链+HR的创新探索
区块链再一次引爆热度,可以理解为对互联网基础架构的重营运,可以触达此前互联网无法触达的缝隙,并切入具体的业务流程。而且其价值属性可以保证信息流和价值流的和一,适合碎片化服务场景。
当互联网金融进入到新的进化阶段,以流量收割为代表的盈利模式将会被深度下沉的盈利模式所取代,从而将会开启一个更加深度和全面的全新的盈利模式。
总体来看,Libra带来的偏向正面积极的效应是,利用了Facebook的现有市场,引入更多用户接触数字经济和数字货币,普及理念和观念,促进特定的程序设计语言发展等等。
目前教育行业正迎来智慧化升级:技术上,互联网、AI、大数据以及云计算的新技术正逐步落地教育行业;在场景上,教育和科技正进一步深度融合。
当资本鼓动的浪潮退却,区块链行业的发展开始回归到区块链本身。对于区块链行业来讲,变局之下并非都是挑战,在变局之下,我们同样可以找到更多新的发展机会。
数字身份的普及,不仅给个人带来数据使用的便利,保护了隐私,在加密前提下的身份数据流通,也将催生一个价值不可估量的市场。